Cargando...

Agendar Reunión Virtual

Agenda tu asesoría legal laboral.

Asesoramiento legal personalizado con un abogado experto en temas laborales.

Asesoría para Trabajadores

Accede a una asesoría laboral completamente personalizada con un abogado especialista en derechos laborales. Nuestro equipo te ofrece un acompañamiento claro, cercano y adaptado íntegramente a tu situación particular, evaluando cada detalle del caso con precisión jurídica y sensibilidad humana. La instancia está pensada para brindarte respuestas concretas, información relevante y herramientas legales prácticas que te permitan comprender tu escenario, ordenar tus opciones y avanzar con seguridad en la toma de decisiones.

Esta asesoría resulta especialmente útil si necesitas incluir una reserva de derechos en tu finiquito, si has sido despedido/a y consideras que la desvinculación fue injusta, o si sientes que tus derechos como trabajador/a han sido vulnerados en algún aspecto. También es valiosa si tienes dudas sobre tu contrato, las horas extraordinarias, permisos laborales, licencias médicas o cualquier otro aspecto regulado por la normativa vigente. Incluso si solo buscas claridad legal antes de dar un paso importante, nuestro equipo está preparado para ayudarte a encontrar la mejor alternativa según tu caso.

Asesoría para Empleadores

Contar con asesoría legal especializada es clave para tomar decisiones seguras y eficaces en la gestión de trabajadores. Nuestro equipo de abogados expertos en derecho laboral te acompaña en la revisión de contratos, procesos de desvinculación, aplicación de normativas y prevención de conflictos. El servicio está diseñado para entregar orientación clara, estratégica y acorde a las exigencias actuales en materia laboral, protegiendo tanto los intereses de tu empresa como el cumplimiento normativo.

Esta asesoría resulta especialmente útil si estás enfrentando procesos de despido, ajustes contractuales, negociación colectiva o fiscalización por parte de entidades públicas. También es ideal si tienes dudas sobre jornada laboral, licencias, remuneraciones, cláusulas especiales o procedimientos internos vinculados a recursos humanos. Nuestro objetivo es que cada empleador pueda acceder a una guía jurídica eficaz, tomar decisiones bien informadas y fortalecer sus políticas laborales con respaldo profesional.

Asesoría Jurídica en Derecho Laboral

$30.000
Sesión de 45 minutos
  • Revisión detallada de antecedentes y documentos laborales.
  • Resolución de dudas específicas sobre normativas y procesos legales.
  • Orientación paso a paso sobre cómo actuar ante conflictos laborales.
  • Evaluación de viabilidad para demandas, defensas o acuerdos.
  • Entrega de instrucciones claras para presentar solicitudes o responder acciones.

Solicita tu asesoría legal personalizada con un abogado experto en derecho laboral.

Este formulario es el primer paso para coordinar tu reunión por Meet o Zoom. La atención es directa, profesional y sin intermediarios digitales ni inteligencia artificial.

Recibe asesoría laboral individual con un abogado experto en derechos laborales, en una sesión enfocada completamente en tu caso. Nuestro equipo ofrece orientación clara, cercana y profesional para ayudarte a entender tu situación, evaluar opciones legales y tomar decisiones informadas. Durante los 45 minutos de reunión podrás plantear tus dudas, revisar antecedentes, recibir instrucciones concretas y acceder a herramientas jurídicas que te permitan avanzar con seguridad. Esta instancia no es automatizada ni gestionada por inteligencia artificial: es atención directa con un profesional que escucha, analiza y responde con precisión.

Esta asesoría es útil para quienes enfrentan decisiones laborales relevantes, ya sea desde la gestión de equipos, desvinculaciones, contratos, licencias o cumplimiento normativo. También es ideal para resolver dudas sobre derechos, obligaciones, procedimientos administrativos o estrategias legales ante conflictos. Nuestro objetivo es entregar orientación clara, aplicable y ajustada a cada contexto, permitiendo actuar con respaldo jurídico y tomar decisiones informadas desde cualquier rol dentro del entorno laboral.